Alex Rodrigues e André Luciano, fundadores da Academia de Projetos, acumulam mais de 15 anos de experiência em gestão de projetos, liderando iniciativas estratégicas em grandes organizações de diferentes segmentos.
Agora, a Academia de Projetos retoma com força total o propósito que nos deu origem: impulsionar a gestão de projetos através de uma liderança moderna e transformadora.
Nascemos com a missão de capacitar pessoas e modernizar a forma como lideramos projetos dentro das organizações. E, sejamos sinceros: muito se fala sobre liderança de alta performance — mas pouco se ensina sobre como liderar de forma moderna, humana e assertiva.
Ao longo dos anos, caminhamos lado a lado com líderes, gestores e equipes de todo o país. E a constatação é clara: ainda existe uma enorme lacuna na preparação da linha de frente.
Faltam autoconhecimento, escuta ativa, empatia, vulnerabilidade, conexão real com os colaboradores. Faltam as chamadas soft skills — habilidades humanas que são decisivas para quem lidera pessoas e projetos.
E para marcar esse momento, temos um convite especial:
É por isso que estamos iniciando uma nova fase. Um novo começo. Uma nova forma de liderar.
Conheça o e-book Projeto Aurora – Uma lição de liderança moderna
Um material exclusivo, criado para mostrar que liderar projetos vai muito além de métodos, frameworks e ferramentas. Liderar projetos é, acima de tudo, liderar pessoas — com empatia, comunicação eficaz, escuta ativa e inteligência emocional.
📥 Estaremos liberando o primeiro capítulo gratuitamente para você iniciar agora a sua transformação como líder de projetos — mas somente para quem se inscrever na nossa lista de espera.
O que você vai encontrar neste e-book:
Temas abordados:
- Soft Skills na Gestão de Projetos
- Segurança Psicológica
- Comunicação Eficaz
- Escuta Ativa
- Resiliência e Antifragilidade
- Negociação e Resolução de Conflitos
- Empatia e Crenças Limitantes
- Inteligência Emocional
- Liderança pelo Exemplo
Você vai aprender que:
- Projetos são feitos por pessoas, não apenas por processos
- Habilidades interpessoais são o diferencial do líder moderno
- Ouvir, acolher e inspirar pode ser mais poderoso do que controlar
- A transformação de equipes começa pela transformação do líder
- Liderança não é sobre ter todas as respostas, e sim sobre criar espaços de confiança
Para quem é esse conteúdo?
- Líderes e gestores de projetos – de qualquer área ou nível hierárquico – que desejam evoluir seu estilo de liderança
- Profissionais que estão se preparando para assumir a liderança de equipes ou projetos
- Quem quer liderar de forma mais humana, adaptável e inspiradora, tornando-se referência dentro da organização
- Todos que acreditam que a gestão de projetos também precisa acompanhar a transformação da liderança no mundo do trabalho
Este e-book é para quem entende que liderar projetos vai muito além de prazos e entregas – é sobre pessoas, propósito e evolução contínua.
Este é apenas o começo.
Estamos animados com o que vem pela frente.
Inscreva-se na lista de espera e receba o primeiro capítulo gratuitamente.
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